Annuaire des structures Un dispositif fiscal avantageux Focus

APSV

Une vocation sociale, une particularité culturelle

CARTE D’IDENTITE

• Secteur d'activité : Tertiaire (multisectoriel)
  
• Implantation géographique : Paris (19e)
  
• Type de structure : Ensemblier d'insertion
  
• Effectif : 29 ETP dont 17 en parcours d'insertion
  
• Date de création : 1986
• Finalité : Insertion socioprofessionnelle des personnes en difficulté, prévention, accompagnement et (ré)orientation des porteurs de projets culturels

Quand naît le projet de faire des anciens abattoirs de la Villette à Paris un lieu culturel dans un quartier plutôt défavorisé, la question de la prévention de la délinquance s'impose. L'Association de prévention du site de la Villette (APSV) est créée pour contribuer à la "paix sociale". Elle s'oriente immédiatement vers des actions d'insertion professionnelle des jeunes du quartier en s'appuyant sur le potentiel d'emploi des établissements culturels du site.

 

Questions à Jean-Christophe Pilté, responsable IAE de l'APSV

 

Quelle est la genèse de l'APSV ?

Les travaux du parc de la Villette ont débuté en 1986 sur une ancienne friche industrielle, foyer de toxicomanie, dans un quartier populaire où un établissement culturel pouvait apparaître comme discriminant. D'autre part, le parc a été conçu dans un principe d'ouverture totale : ni barrière, ni fermeture au coucher du soleil. Aussi la prévention de la délinquance est-elle devenue rapidement un enjeu central. Christian Brulé, médecin psychiatre et actuel directeur de l'association, a été appelé comme consultant. Il a proposé de monter une structure indépendante avec une action transversale, financée par l'ensemble des établissements du site (Cité des sciences et de l'industrie, Parc et Grande Halle de la Villette, Cité de la Musique, Zénith, Géode, etc.) : l'APSV.

 

Comment l'association s'est-elle développée ?

Elle a impulsé de multiples activités autour de la prévention : centre de formation, projets culturels pour les jeunes en errance du quartier ou ceux relevant de l'aide sociale, ingénierie de projets (appui au développement de projets culturels à Ljubljana, accueil de jeunes dans des lieux patrimoniaux, développement d'un plan de lutte contre les discriminations au plan local, etc.). Mais surtout, dès l'origine, l'association a fait de l'insertion par l'activité économique des jeunes du voisinage un des axes majeurs de ses actions de prévention.

 

Comment le pôle "Insertion par l'activité économique" de l'APSV est-il organisé ?

Il regroupe une association intermédiaire (Association Villette pour l'emploi des jeunes), une entreprise de travail temporaire d'insertion (Intermis) et une SARL (Villette Service Plus). Soit autant d'outils juridiques permettant de répondre aux demandes des clients et de s'adapter aux différentes étapes du parcours d'insertion des salariés. L'APSV fonctionne ainsi sur le modèle d'un ensemblier d'insertion : les salariés sont amenés à passer d'une structure à l'autre, tout en poursuivant le travail d'accompagnement avec le même référent.

 

Quel est le profil de vos salariés en insertion ?

Ce sont majoritairement des jeunes sans qualification ni expérience professionnelle. Ils suivent un parcours d'insertion de 18 mois maximum tout au long duquel ils sont accompagnés par un chargé d'insertion et/ou un éducateur sur un projet professionnel et social : nous jouons ainsi un rôle de pivot en nous appuyant sur des structures plus spécialisées, ce qui implique un important travail partenarial avec Pôle Emploi, les missions locales, les clubs de prévention, etc. Depuis plusieurs années, nous accueillons également des artistes allocataires du RMI, très nombreux à Paris, dans le cadre du dispositif "Entracte" créé par la ville de Paris. Ce dispositif leur permet de faire le point sur leur projet artistique : le reformuler pour qu'il devienne économiquement viable, le coupler avec une activité alimentaire, ou bien en faire le deuil.

 

Quelles missions de travail confiez-vous à vos salariés en insertion ?

Elles ont pour spécificité de se situer dans le champ culturel. Nos salariés travaillent dans des musées, des bibliothèques, des théâtres, etc., sur des postes d'agent administratif, de manutentionnaire, d'hôte d'accueil... Notre clientèle est ainsi composée de nombreux établissements culturels, dont certains sont particulièrement prestigieux (Bibliothèque nationale de France, Palais de la Découverte, Centre Georges Pompidou...), ce qui est valorisant pour nos salariés. Nous couvrons également des événements culturels comme la Nuit blanche à Paris ou le Salon du livre et de la presse jeunesse de Montreuil. L'ouverture à d'autres sites que ceux du parc de la Villette nous a notamment permis de proposer des emplois variés et de maintenir un niveau d'activité suffisant, même si nous veillons à conserver une équipe à taille humaine.

 

CONTACT

Association de prévention du site de la Villette

211, avenue Jean Jaurès
Parc de la Villette
Pavillon des Maquettes
75019 Paris
Tél : 01 40 03 77 16 / Fax : 01 40 03 77 60

E-mail : wapsv@wanadoo.fr

Site web : www.apsv.fr

 

Envoyer par mail